欢迎光临金华广播电视大学(浙江商贸学校)校园门户网!
教育系统2019年党风廉政建设工作要点
作者:党校办     点击数:234     发布日期:2019/4/15

2019年是新中国成立70周年,是实现教育基本现代化的关键之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,以及十九届中央纪委三次全会、省纪委十四届四次全会、市纪委七届四次全会等会议精神,以党的政治建设为统领,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实清廉金华建设的总要求,牢牢把握“拉高标杆再出发,加压奋进走前列”的工作主题,以清廉教育、清廉学校建设为主线,讲政治、敢担当、抓落实、正作风,全面推进教育系统党风廉政建设,为实现教育基本现代化营造风清气正的良好氛围。

一、旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位坚持党要管党,从严治党,把讲政治的基因融入血液,成为常态,切实加强党对教育工作的全面领导。

1.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署,结合实际,高质量推进“规定动作”,高标准谋划“自选动作”。组织学好用好《习近平谈治国理政》《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》等内容,开展“习近平教育重要论述”大学习,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习宣传和贯彻落实全国、省、市教育大会精神,把深入学习宣传贯彻全国教育大会精神作为全年工作主线,用习近平总书记重要讲话精神武装全市教育系统干部师生头脑,引导全社会全面落实“九个坚持”的要求。要开展建国70周年纪念活动,激发师生爱国热情。要丰富活动载体,开展习近平新时代中国特色社会主义思想进学校、进课堂、进头脑等“三进”活动,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。要创新学习方式,通过关注“学习强国”学习平台、书记上党课、专家宣讲、现场教学、微党课、召开学习体会交流会等多种形式开展党员教育,增强党员教育管理针对性和有效性。要加强对学习情况的督查,对搞形式走过场的进行严肃批评,及时纠正。

严明党的政治纪律和政治规矩。组织党员学习习近平总书记关于政治建设的重要论述和中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,以及2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》,教育全体党员严守党的政治纪律和政治规矩,把讲政治落实到每个支部、每位党员。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,严肃查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,着力解决“七个有之”问题,确保党中央、省委、市委和局党委各项重大决策部署落地见效。

严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按照条例规定的主体、事项、程序和方式,认真做好请示报告工作。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,坚定理想信念,保持党同人民群众的血肉联系,发扬党内民主和保障党员权利,严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,经常开展批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制,实施“三重一大”事项决策报备制度,严格执行党委会议事规则和决策程序。开展政治生态监测研判工作,营造风清气正的氣好政治生态。

二、主动作为敢担当,把全面从严治党落实到实处

党委要担负起全面从严治党主体责任,推动管党治党责任全面覆盖,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“三书两报告”制度和“提醒约谈”制度,有效解决压力层层递减问题,切实担当起党风廉政建设的主体责任和监督责任。局党委要支持纪检机关和局机关纪委切实履行监督责任,严格执行监督执纪工作规则,并指导下属单位党组织严格履行主体责任,将全面从严治党工作严在经常、抓在日常。局党委主要领导要切实承担起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,局班子成员要认真履行“一岗双责”,根据分工,抓好职责范围内的党风廉政建设。

1.完善“三会三查”机制。一是开好党委会,做到常研究常部署。年初召开专门会议,理清主体责任清单,研究制定本单位党风廉政建设年度工作要点,并结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子各成员,明确具体要求和时间进度。每季度召开党风廉政工作专题研究会、汇报会,研究局机关及直属单位(学校)党风廉政工作中存在的风险和问题,提出下一阶段工作安排。遇有重要事项,及时集体研究决策、作出决定。二是开好书记校长会,层层压实责任。年初开好直属单位(学校)党风廉政建设部署会,签订党风廉政建设目标管理责任书,层层落实责任。每季度召开一次部署会。传达各级纪委全会精神及阶段性工作要求,部署党风廉政建设阶段性重点工作、重大事项、重要安排。每半年召开一次汇报会,听取直属单位(学校)履行主体责任情况汇报,分析存在的问题,提出工作要求和整改意见。三是开好师德师风培训会,强化教师思想政治教育。组织开展开学前师德师风集中培训和暑期骨干培训。同时要求各学校在开学之初开展班主任、中层干部、全体教师的师德师风教育校本培训,把思想建设作为全面从严治党的基础工程,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑。四是加大正风肃纪检查力度。不定期开展工作纪律、公车使用、办公用房等方面检查,并及时通报检查结果。五是开展党风廉政专项督查。结合开学检查,每年两次由局班子成员带队组成督查组对直属单位(学校)党建和党风廉政建设进行检查,对其中发现的问题进行专题研究并提出整改要求。六是及时开展案件线索核查。对信访和纪检部门交办的案件线索第一时间组织核查,并按规定作出相应处理。

落实党风廉政建设“三书两报告制度。按照静态告知和动态监督相结合的办法,认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节工作,更好地推动党风廉政建设责任制的落实。一是及时发送“三书”。在年初主体责任清单完善后,向局党委领导班子成员发送党风廉政建设责任分工报告书,同时给各处室发送党风廉政建设责任制牵头任务函告书,在年中,给相关处室或直属党组织发送落实责任制建议书。二是严格落实“两报告”。局领导班子成员每季度向局党风廉政建设领导小组汇报履行“一岗双责”的情况及联系处室、单位(学校)党风廉政情况;各牵头处室和直属党组织负责人每季度向分管领导报告党风廉政建设工作的落实情况。

严格执行“提醒约谈制度”。一是经常性开展提醒教育。在暑期、国庆、中秋、元旦、春节等重点时段以正式下文和廉政短信的方式重申纪律要求,提醒广大党员干部严守党的纪律和规矩。同时,针对一些有苗头性问题倾向的党员及时进行教育提醒谈话。二是严格执行廉政约谈制度。局主要负责人对反映领导班子成员、局管干部特别是下一级党组织主要负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。局班子成员履行“一岗双责”,每年至少2次与分管处室和联系单位(学校)党组织主要负责人开展廉政谈话,了解督促主体责任落实。开展拟提拔重用干部的任前廉政谈话。受局党委书记的委托,对群众反映问题比较集中、作风问题比较突出的分管处室和联系单位(学校)党组织主要负责人进行重点约谈提醒并督促整改。

三、立足实际抓落实,扎实推进清廉教育建设

坚定不移把纪律挺在前面。加大执纪问责工作力度,认真做好信访举报的受理和处理工作,严格分类处置问题线索,做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加强对党员的日常监督,同时注重对党员八小时外是否遵纪守法进行监督。对近年来党纪政纪处分的执行情况进行检查,坚决防止处分执行不到位的问题。支持纪检机构正确运用监督执纪“四种形态”。釆取提醒谈话、警示谈话、批评教育、书面检查和诫勉等措施,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。进一步完善查处和惩治机制,积极支持配合上级纪检监察部门依纪、依规处理党员干部违纪问题,严肃查处违纪违法的人和事。

全面加强党纪党规教育。通过开展示范教育、警示教育、岗位廉政风险教育、典型案例通报,定期组织应知应会知识测试、邀请专家授课、到时清廉金华教育基地学习等形式,加强党风廉政纪律和规矩教育,引导全体教育工作者廉洁从教。抓好2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。加强对直属单位(学校)学习宣传、贯彻执行《条例》的监督检查,对贯彻执行不力的,进行批评教育、督促整改,严肃追责问责。选树先进典型,开展下面引导教育。组织开展最美教师、“最受师生喜爱的书记”、身边最美党员评选等选树正面典型活动,举办“我身边的清廉榜样”等宣传活动,树立正面形象。

加强风险点排查和防控。对重大项目资金安排、招投标、建设工程、招生考试、教师招聘、职务评定、基建采购、食堂管理、合作办学、选人用人、外出培训等人、财、物较为集中的重点岗位和关键环节,从制度设置上进行廉政隐患排查,找出问题根源,出台具体防范措施,进一步规范操作程序和规则,规范权力运行。通过发挥校监会监督作用,对公务接待和因公出国(境)、福利发放、党政主要领导“五个不直接分管”等易出问题事项加强风险防范。

大力开展“清廉学校”创建。按照省教育厅关于加快建设“清廉学校”的指导意见精神,研究出台“清廉学校”创建指导意见,按照“责任落实好、政治建设好、管理服务好、专项整治好、制度落实好、师德师风好、清廉创新好、清廉文化好”等八个好的标准,开展“清廉学校”创建工作,营造昂扬向上、风清气正的教育生态和良好的育人环境。同时,督促学校研究制订创建“清廉学校”的实施方案和工作计划,落实“两个责任”,重点就学校教育教学和管理服务过程中的关键环节、重点领域制订细化或完善具体的规章制度,并盯紧社会关注的师德师风热点问题,研究制订对学校管理人员、普通教师、学生的纪律规矩,不折不扣执行中央“八项规定”精神,立好规矩,守牢底线。

5.完善系统内部巡查工作机制。以开展内部巡查这一党风廉政建设重点项目为契机,切实发挥局党委对系统内部监督检查职能。一是进一步完善内部巡查工作制度。根据《党章》《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定,参照《中国共产党金华市委员会巡察工作实施细则》的规定和省级有关单位内部巡查的做法,按照中央“六围绕一加强”的要求,针对教育系统存在的行业廉政风险点和薄弱环节开展系统内部巡查,增强监督的针对性、严肃性和有效性。二是建立一支巡查监督工作队伍。在各单位(学校)支部书记、校监会成员、会计核算工作人员中抽取素质高、业务精、能力强的骨干分子组成一支相对固定的巡查工作组后备工作力量,由局分管领导任组长,组成若干巡查组。三是突出重点开展内部巡查。选取3个单位或学校进行重点巡查,排查廉政风险点,找出问题根源,化解单位(学校)发展中存在的阻力,分析研判教职工思想状况,积极采取相应的防范和化解措施,及时提醒和纠正不当行为。四是抓好巡查成果运用。对违反清廉要求的人和事严肃追究责任,做到见人、见事、见结果,建立巡查结果反馈、整改、处理长效机制,并梳理出教育系统典型案例进行警示教育,将越往后越严的信号传递到每个党组织每个党员,提高干部教师防腐拒变的能力。五是做好省委巡视、市委巡察反馈问题的整改工作。既要做好具体问题的逐项整改落实工作,又要从建立健全廉政风险防控体制机制上下功夫,从根源上进行整改。

四、驰而不息正作风,持续保持正风肃纪的高压态势

按照市委统一部署,认真开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”专项行动,将作风建设要求落实落细落小,拉高标杆,加压奋进,以好作风推动新发展,努力使我市教育工作走在全省前列。

坚持不懈纠“四风”。深入开展“扛责任、强担当、治顽疾、促发展”作风建设专项行动,加强对中央八项规定及实施细则精神和省委、市委实施办法的执行情况的监督检查。探索纠治“四风”的新方法新途径,持续紧盯“四风”易发多发的老问题,密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,严查违规公款吃喝、接受宴请、收送礼品礼金和名贵土特产、公车私用和办公用房超标等行为。

严肃整饬“四不”问题。对党员干部中存在的不担当、不作为、不规矩、不适应等“四不”问题,严查典型人、典型事,对典型问题严肃追责问责。对照新时代金华精神,对照“四不”顽症,结合教育系统实际来查找问题短板,切实解决当前教育系统内部政治意识不强、规矩意识不强、争先意识不强、创新意识不强等问题。

开展四个教育专项整治行动。开展有偿家教、校外培训机构、招生秩序、师德师风等四个专项整治行动,重拳出击,猛药去疴,回应群众关切,切实减轻中小学生过重的学业负担,规范学校招生,遏制教师师德失范行为。

严明机关工作纪律。制定出台市教育局机关作风建设“十条禁令”,切实改进机关工作作风,增强全体工作人员组织纪律观念,强化考勤管理,以严明的工作纪律助推工作效率提升。

关闭窗口

浙公网安备 33070302100014号